11.28日音訊，“長期主義”的本質(zhì)就是初心，11月16日，第九屆中國管理全球論壇暨第十二屆中國管理模式杰出獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長期主義價(jià)值共生”的主題，以主旨演講、洞察發(fā)布、圓桌論壇等多種形式解密中國基業(yè)長青、與時(shí)俱進(jìn)的管理密碼，探討數(shù)字時(shí)代中國管理模式的內(nèi)涵和外延，助力中國管理模式不斷升級(jí)進(jìn)步，為與會(huì)者奉上了一場理論與實(shí)踐的頂級(jí)管理盛宴。金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO、C50+論壇創(chuàng)始發(fā)起人徐少春以“長期主義的本質(zhì)”為題發(fā)表了演講。

　　在談到“長期主義”的本質(zhì)的時(shí)候，徐少春結(jié)合中華傳統(tǒng)文化提出了“長期主義”的哲學(xué)本質(zhì)，他認(rèn)為，長期主義的本質(zhì)就是初心。

　　徐少春還認(rèn)為，能夠真正超越變化的并不是機(jī)會(huì)主義者，而是長期主義者，越是動(dòng)蕩的時(shí)候，越要堅(jiān)守。越是不確定的時(shí)候，越要保持內(nèi)心的定力。

　　徐少春表示，企業(yè)家擁有那份初心，出發(fā)就是到達(dá)。就不會(huì)被任何短期誘惑所動(dòng)，出發(fā)就是到達(dá)，每時(shí)每刻保持那樣一個(gè)起心動(dòng)念，目標(biāo)自然就到達(dá)了。

　　徐少春還表示，“長期主義”是一種哲學(xué)，而金蝶的哲學(xué)就是，企業(yè)經(jīng)營者對(duì)成長的渴望，就是金蝶的奮斗目標(biāo)，把愛和溫暖和陽光帶給每一個(gè)客戶。

　　結(jié)合創(chuàng)業(yè)歷程，徐少春向大家闡釋了金蝶創(chuàng)立的初心。徐少春認(rèn)為，很多企業(yè)家在當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的時(shí)候起心動(dòng)念是非常高遠(yuǎn)，是至純至凈的。“金蝶早期初創(chuàng)時(shí)候不叫金蝶，而叫愛普，1993年改名叫金蝶。“愛普”英文就是APT，愛普的意思就是把愛普撒人間，當(dāng)時(shí)就是一顆初心，真還沒想到要賺多少錢。”徐少春表示，在創(chuàng)業(yè)那一刻，初心就是要改變這個(gè)世界，改變這個(gè)社會(huì)，給這個(gè)人類奉獻(xiàn)美好。